Yükleniyor...

Birim Kalite Komisyonu

Yapılış Tarihi | 15 January 2025, Wednesday

Teknofest
Birim Kalite Komisyonu Üyeleri

Fakülte Kalite Komisyon Üyeleri

 

Adı SoyadıGöreviBirim Kalite Komisyonu Görevi
Dr. Öğr. Üyesi Mukaddes ÇETİN BÜYÜKTUNCADekan YardımcısıKomisyon Başkanı
Dr. Öğr. Üyesi Onur BİROLDekan YardımcısıÜye
Prof. Murat KARAÖğretim ÜyesiÜye
Doç. Erol ÇİTCİÖğretim ÜyesiÜye
Dr. Öğr. Üyesi Duygu AKTAŞ DURMUŞÇizgi Film ve Animasyon Bölüm BaşkanıÜye
Dr. Öğr. Üyesi Yasemin KAYABAŞIDijital Oyun Tasarımı Bölüm BaşkanıÜye
Dr. Öğr. Üyesi Ozan GÜVENDİGörsel İletişim Tasarımı Bölüm BaşkanıÜye
Öğr. Gör. Betül BOYDAKÖğretim ElemanıÜye
Şengül AYFakülte Sekreter V.Raportör
Ceylin KARAKUZUÖğrenciÖğrenci Temsilcisi

 

Öğrenci Kalite Komisyonu

 

Adı SoyadıGöreviBirim Kalite Komisyonu Görevi
Ceylin KARAKUZUÖğrenciKomisyon Başkanı     
Eylül Ebrar GÜZELÖğrenciÜye
Ayşe Dilara BAYSALÖğrenciÜye
Furkan Emre YILMAZÖğrenciÜye
Umut Efecan SELÇUKÖğrenciÜye
Sevgi BAYARÖğrenciÜye
Umuthan İMRAĞÖğrenciÜye

 

Birim Kalite Komisyonu Üyelerinin Görevleri

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sanat ve Tasarım Fakültesi

Birim Kalite Komisyonu Görev ve Sorumlulukları
 

1- Fakülte stratejik planı ve hedefleri doğrultusunda, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî hizmetlerinin değerlendirilmesi ve kalitesinin geliştirilmesi ile ilgili kurumun iç ve dış kalite güvence sistemini kurmak, kurumsal göstergeleri tespit etmek ve bu kapsamda yapılacak çalışmaları Yükseköğretim Kalite Kurulu tarafından belirlenen usul ve esaslar doğrultusunda yürütmek ve bu çalışmaları fakülte yönetim onayına sunmak,

 

2- İç değerlendirme çalışmalarını yürütmek ve kurumsal değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının sonuçlarını içeren yıllık kurumsal değerlendirme raporunu hazırlamak ve senatoya sunmak, onaylanan yıllık kurumsal değerlendirme raporunu Üniversite’nin internet sayfasında kamuoyuna duyurmak,

 

3- Dış değerlendirme sürecinde gerekli hazırlıkları yapmak, Yükseköğretim Kalite Kurulu ile dış değerlendirici kurumlara her türlü desteği vermek,

 

4- Her yıl periyodik olarak, bir sonraki takvim yılı başına kadar, kendi yıllık iç değerlendirme raporunu, periyodik gözden geçirme sonuçlarını dikkate alarak, bir sonraki takvim yılı için iş takvimini, iyileştirme eylem planlarını oluşturmak ve yürütmek,

 

5- Çalışmalarında ve raporlamalarında fakülte düzeyinde standardı sağlamak için bölümlerden gelen verileri raporlamak,

 

6- İç ve dış değerlendirme raporlarında ortaya çıkan ve iyileştirmeye ihtiyaç duyulan alanlarla ilgili iyileştirme çalışmaları yapmaktır.